“Eso no es lo mismo”.
Brielle publicó vagas citas en las redes sociales sobre parientes celosos.
Adrian Vale dejó de aparecer en algunas de sus fotografías.
Entonces los contadores forenses comenzaron a hacer preguntas.
Apartamentos corporativos.
Reembolsos de viaje.
Tarifas de consultoría.
Vehículos.
Vendedores de partidos relacionados.
Los hallazgos no fueron un solo robo gigante.
Eran peores de una manera diferente.
Una cultura.
Victor había aprobado años de cuestionables beneficios personales sin una autorización consistente de la junta.
Viajes privados adosados a viajes de negocios.
Renovaciones facturadas a través de filiales.
Personal de la empresa utilizado para eventos familiares.
Varios préstamos concedidos a entidades conectadas a Brielle sin la debida divulgación.
Brielle había establecido una empresa de consultoría que facturaba a Calloway Development Group por el “desarrollo de marca” a pesar de producir poco trabajo documentado.
Durante tres años, un dinero significativo se movió a través de él.
No millones desapareciendo en una maleta.
Lo suficiente para importar.
Lo suficiente como para violar la política de la empresa.
Lo suficiente para hacer que los directores independientes se pongan furiosos.
Naomi me llamó.
“El informe preliminar es serio”.
– ¿Criminal?
“Algunas cuestiones pueden ser remitidas para revisión legal”.
“Pero lo más inmediato es que esto es gobierno, restitución y exposición fiduciaria”.
“¿Qué le pasa a papá?”
“Esa es una decisión de la junta”.
“La confianza puede votar”.
“No quiero ser CEO”.
– Nadie te lo pidió.
“Bien”.
